10月23日，市人社系统首期科级干部工作讲坛举行，旨在推进人社领域“转作风、抓落实”，搭建比学赶超场景，激励干部奋发有为，保障年度工作收尾，也为谋划“十五五”开局、助力相关事业高质量发展锚定方向。欧美日本国产一区二区三区在线看全体领导班子成员及中层干部参会，会后学院党委迅速行动、周密部署，要求各院部将“转作风、抓落实”工作要求与办学实际结合，推动作风建设贯穿治校各环节，为服务“十五五”发展大局贡献教育力量。

电气工程学院率先举办“转作风、抓落实”主题分享会，进一步增强教师服务意识、转变工作作风，共同推动学院教育事业高质量发展。副院长陈长远、电气工程学院领导班子及全体教师参加活动。

教师代表发言

在分享会上，五位来自不同岗位的教师代表，立足党务、学生管理、教学实训等不同维度，生动阐释了“转作风、抓落实”的实践路径。党务工作者严把党员发展入口，辅导员以“暖、锐、诚、韧”实现角色升华，教研室主任聚力课堂质效，专业教师将思政元素有机融入教学，实训教师则以赛促教推动学岗对接。

发挥表率作用 推动高质量发展

学院副院长陈长远强调，“转作风”是前提，“抓落实”是关键，全体教师要将作风建设的成果切实转化为推动工作的实际行动，贯穿于备课、授课、指导及管理服务各环节，以钉钉子精神确保学院决策部署落地见效，共同谱写学院高质量发展新篇章。

以行动共绘高质量发展新画卷

作风建设永远在路上，落实成效是最好答卷。此次电气工程学院主题分享会的举办，是学院将工作要求转化为育人实效在基层实践的起步。下一步，学院将持续推动作风建设在各院部落地生根，把“转作风、抓落实”的成效融入教学改革、学生培养、管理服务全过程，以优良作风筑牢育人根基，为服务人社领域发展与地方人才培养提供坚实支撑。

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